📌 ۵۱۰۰ پیشنهاد، بیش از ۳ هزار میلیارد ریال صرفهجویی؛ نقشآفرینی کارکنان در جهش بهرهوری پالایش نفت اصفهان
دبیر نظام مشارکت شرکت پالایش نفت اصفهان از ثبت ۵۱۰۰ فقره پیشنهاد در سال ۱۴۰۴ خبر داد و اعلام کرد: اجرای ایدهها و پیشنهادهای کارکنان، تاکنون بیش از ۳ هزار و ۲۰۵ میلیارد ریال سود و صرفه اقتصادی برای این شرکت به همراه داشته است. علیرضا ساسانفر با اشاره به نقش کلیدی نظام مشارکت در […]
دبیر نظام مشارکت شرکت پالایش نفت اصفهان از ثبت ۵۱۰۰ فقره پیشنهاد در سال ۱۴۰۴ خبر داد و اعلام کرد: اجرای ایدهها و پیشنهادهای کارکنان، تاکنون بیش از ۳ هزار و ۲۰۵ میلیارد ریال سود و صرفه اقتصادی برای این شرکت به همراه داشته است.
علیرضا ساسانفر با اشاره به نقش کلیدی نظام مشارکت در ارتقای بهرهوری و کاهش هزینهها اظهار کرد: بخش قابل توجهی از پیشنهادهای ارائهشده توسط کارکنان، در حوزههای عملیاتی، فنی، انرژی، نگهداشت و بهینهسازی فرآیندها بوده که پس از بررسی کارشناسی، وارد مرحله اجرا شدهاند.
وی افزود: جلوگیری از بسته شدن واحد CRU در بخش تبدیل جهت شستوشوی ظرف V-۲۵۶، استفاده از COC بخش جنوبی بهعنوان آب جبرانی شبکه کولینگ، برقراری مسیر از بعد از FR-۲۱۰ به Fuel Gas خروجی واحدهای CRU و استفاده از CCR GAS به جای محصول واحد هیدروژن در واحد دیزل، از مهمترین پیشنهادهای اجرا شده در سال های اخیر بوده است.
ساسانفر ادامه داد: همچنین استفاده از رلههای SCHNEIDER خارج از سرویس و حذف نیاز به خرید رله حفاظتی GE در واحد شفاب، MultiCompany کردن ماژول اتوماسیون اداری نیما، استفاده از خمیر آبیاب جهت تشخیص آب از MTBE در تانکرهای حامل مواد و تغییر کیفیت دیزل تولیدی واحدهای تصفیه دیزل، از دیگر طرحهای اثرگذار اجرا شده به شمار میرود.
وی با تأکید بر اینکه نظام پیشنهادها یکی از بسترهای مهم شکوفایی خلاقیت کارکنان است، تصریح کرد: مشارکت فعال کارکنان در ارائه ایدههای کاربردی، علاوه بر ایجاد صرفه اقتصادی قابل توجه، موجب ارتقای انگیزه سازمانی، افزایش بهرهوری و بهبود فرآیندهای عملیاتی در شرکت شده است.
دبیر نظام مشارکت شرکت پالایش نفت اصفهان خاطرنشان کرد: حمایت از ایدههای نوآورانه و بهرهگیری از ظرفیت فکری و تخصصی کارکنان، بهعنوان یکی از رویکردهای اصلی شرکت در مسیر توسعه، بهبود مستمر و تحقق اهداف کلان سازمانی ادامه خواهد داشت.
ساسانفر، از مدیرعامل و رئیس نظام مشارکت شرکت پالایش نفت اصفهان به پاس حمایتهای ارزشمند ایشان و رویکرد مشارکتمحور در پیشبرد اهداف سازمان صمیمانه تشکر و قدردانی کرد. وی همچنین از تمامی اعضای نظام مشارکت اعم از پیشنهاددهندگان، دبیران و کارشناسان که با ارائه ایدههای خلاقانه و نقشآفرینی مؤثر خود زمینهساز تحقق این دستاوردهای ارزشمند شدهاند، قدردانی به عمل آورد و تصریح کرد: رویکرد نظام مشارکت در سال جاری بیش از آنکه کمیمحور باشد، بر محور کیفیسازی و صرفهمحوری متمرکز خواهد بود تا اثربخشی پیشنهادها و بهبود فرآیندها با نگاه هدفمندتر و پایدارتر دنبال شود
